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2022

員工交流顯融洽，共商業(yè)務(wù)謀發(fā)展——員工“幸福感、安全感”座談

作者：

2022年1月27日，由財(cái)務(wù)服務(wù)中心牽頭就“忙”與安全感、幸福感的關(guān)聯(lián)作為話題組織全公司展開了討論，市場銷售中心，操作服務(wù)中心，綜合管理中心，國際部均派員工代表列席參加，大家暢所欲言。

去年12月份連軸工作的操作服務(wù)中心員工首先對(duì)“忙”有非常大的感觸，倉管團(tuán)隊(duì)認(rèn)為“忙”對(duì)于他們的意義不僅僅在于提高收入的幸福感，更多的是一種責(zé)任感，年關(guān)前將繁忙的工作處理好是自己職責(zé)，是對(duì)公司信任的回饋，這樣自己才會(huì)有安全感，新人王夢園在公司最繁忙的時(shí)間段加入了公司，收獲感滿滿，因?yàn)橥ㄟ^工作獲得了成長的感覺，而這種成長的充實(shí)感讓你他感到安全。周云翔宣傳了吳師傅工作日志中的感悟，并賦予“忙”的另一種感受，那就是成就感，通過忙碌將公司交辦的任務(wù)成功的完成比起收到金錢收入更多的是有成就感，是成就感的力量驅(qū)動(dòng)著大家全身心的投入繁忙的工作。

財(cái)務(wù)服務(wù)中心的胡敏通過參與阿米巴經(jīng)營的感想分享了忙碌所帶來的收入增長的喜悅，大家都忙也代表著公司經(jīng)營情況良好，大家也會(huì)安心、放心。楊雪對(duì)公司的業(yè)務(wù)情況與公司的忙碌與否會(huì)有非常直觀的了解，希望公司的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，公司發(fā)展好，大家也有動(dòng)力。

國際部對(duì)于忙更是有切身體會(huì)，由于疫情原因國際業(yè)務(wù)受到非常大的影響，目前國際部更多的是期待業(yè)務(wù)能夠繁忙起來，除了期待形勢的好轉(zhuǎn)，也會(huì)在現(xiàn)有的情況下去盡自己力所能及的努力。

會(huì)議上同時(shí)對(duì)阿米巴經(jīng)營中的個(gè)人收入展開了熱烈的討論，2022阿米巴經(jīng)營在盈虧的獎(jiǎng)勵(lì)上有非常大的改進(jìn)，從而帶動(dòng)大家的米幣收入也會(huì)有相當(dāng)長，但是經(jīng)歷年前繁忙的奮戰(zhàn)狀態(tài)，隨著新年的到來公司會(huì)進(jìn)入到相對(duì)來說“不忙”的節(jié)奏，大家要在米幣經(jīng)營上歷經(jīng)寒冬才能感受到春天的溫暖，扛過了淡季才能享受到旺季的喜悅，綜合管理中心在會(huì)議上深度介紹了對(duì)淡季的應(yīng)對(duì)措施，即兼職的方向，期待大家通過兼職收入給阿米巴經(jīng)營添亮色。